Kastamonu Üniversitesi
| Geleceğini İnşa Edeceğin Üniversite
Select Language
Turkish
Arabic
English
French
Persian
Russian
ANASAYFA
BAŞKANLIĞIMIZ
Hakkımızda
Personel
Teşkilat Şeması
İç Dış İletişim Prosedürü
İş Akış Şemaları
Hizmet İçi Eğitim
MEVZUAT
Kanunlar
Yönetmelikler
Usul ve Esaslar
Genelgeler
Yönergeler
Tebliğ
Politikalar
CB Kararları ve Görüşleri
Norm Kadro
YÖK Kararları
Çeşitli Görüşler
BELGELER
Akademik Belgeler
İdari Belgeler
Diğer Belgeler
Sunular
İç Kaynaklı Dokümanlar
Dış Kaynaklı Dökümanlar
İç-Dış Paydaşlar
İÇ KONTROL
İSTATİSTİK
İLETİŞİM
GEÇİCİ GÖREVLNEDİRME
Kurum içinde gerçekleştirilen yurtiçi geçici görevlendirmelerin hangi mevzuat esas alınarak gerçekleştirilebileceği hk.
657 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince istenilmesi gereken Devlet Personel Başkanlığının görüşünün hangi kurum tarafından talep edileceği ve talep yazısında ayrıntılı olarak gerekçe bildirilmesi hk.
6495 sayılı Kanun kapsamında memur kadrosuna atanan ve beş yıl nakil yasağına tabi olan personelin 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi kapsamında geçici olarak görevlendirilmesi hk
Aday memurların başka bir kurumda geçici süreli görevlendirilip görevlendirilemeyeceği hk.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasına göre yapılan geçici süreli görevlendirme süresinin bir yılda altı ayı geçemeyeceği hk.
Devlet memurlarının Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Başbakanlık, İl Özel İdareleri, Belediye gibi kamu kurum ve kuruluşlarında söz konusu Kurumların teşkilat kanunlarında yer alan hükümlerine istinaden yapılan görevlendirmelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 8 inci maddesi kapsamında değerlendirilmeyeceği hk.
5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun uyarınca yapılan geçici görevlendirmenin Başkan onayıyla yapılıp yapılmayacağı hk.
Aday memurun Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği emrinde geçici olarak görevlendirilip görevlendirilemeyeceğine ilişkin
.
Geçici görevlendirmelerde taraflardan hangisi tarafından görüş talebinin yapılmasına ilişkin
Buradasınız:
Anasayfa
MEVZUAT
Çeşitli Görüşler
Mülga
GEÇİCİ GÖREVLNEDİRME
ANASAYFA
BAŞKANLIĞIMIZ
Hakkımızda
Personel
Teşkilat Şeması
İç Dış İletişim Prosedürü
İş Akış Şemaları
Hizmet İçi Eğitim
MEVZUAT
Kanunlar
Yönetmelikler
Usul ve Esaslar
Genelgeler
Yönergeler
Tebliğ
Politikalar
CB Kararları ve Görüşleri
Norm Kadro
YÖK Kararları
Çeşitli Görüşler
BELGELER
Akademik Belgeler
İdari Belgeler
Diğer Belgeler
Sunular
İç Kaynaklı Dokümanlar
Dış Kaynaklı Dökümanlar
İç-Dış Paydaşlar
İÇ KONTROL
İSTATİSTİK
İLETİŞİM